Hemen Bizi Arayın
0216 504 97 68
0534 778 44 58
Bize Ulaşın
Fındıklı Mah. Selvi Sk. No:5A
Maltepe istanbul
Risk Analizi
6331 sayılı yasaya[1] göre risk tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme olasılığı olarak tanımlanmıştır. Risk analizi,Bir işletmenin yaptığı faaliyetler sırasında olması muhtemel potansiyel tehlikelerin tanımlanarak, bunlara ilişkin risklerin kıymetlendirilmesi ve böylece gerçekleşmesi beklenen ve muhtemel risklerle ilgili kontrol tedbirlerinin alınmasına ilişkin yöntem ve esasların tümüdür.
İş yerleri risk analizlerini şu sıklıkla yapmak zorundadır
- Az tehlikeli iş yerleri için 6 yılda 1 kez,
- Tehlikeli iş yerleri için 4 yılda 1 kez,
- Çok tehlikeli iş yerleri için 2 yılda en az 1 kez yenilenmesi.
En yaygın risk analizi yöntemleri şunlardır:
Çeklist Risk Değerlendirme Yöntemi
What If Risk Değerlendirme Yöntemi (Olursa Ne Olur?)
Matris Risk Değerlendirme Yöntemi
Kinney Risk Değerlendirme Yöntemi
İş Emniyeti Analizi Risk Değerlendirme Yöntemi
HAZOP Risk Değerlendirme Yöntemi
Hata Ağacı Analizi Risk Değerlendirme Yöntemi (FTA)
Hata Türü ve Etkileri Analizi Risk Değerlendirme Yöntemi (FMEA)
2022 İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları
2022 yılı İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları tutarı belli oldu. 6331 sayılı İSG Kanunu’na göre İSG idari para cezaları tutarları her yıl, T.C Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı resmi sitesinden güncellenmektedir.6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu işçinin sağlıklı bir çalışma ortamını yaratmak ve güvenliğini korumak adına düzenlenen bir kanundur. Kanun hükmünce belirlenen kurullara uyulmaması sonucu cezai yaptırımlar uygulanmaktadır. Her yıl belirlenen parametrelerle güncellenen idari para cezalarının tutarları;
- 10’dan çalışanı olan iş yerleri
- 10-49 çalışanı olan iş yerleri
- 50+ çalışanı olan iş yerleri kapsamında az tehlikeli,tehlikeli ve çok tehlikeli oranları altında belirlenmiştir.
6631 sayılı kanunun 4. maddesine göre; “İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmemek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmamak” eyleminin cezası en düşük 6.966 TL iken en yüksek 20.898 TL olarak belirlenmiştir.
6331 sayılı Kanunun İş Sağlığı ve Güvenliği idari para cezalarının güncellenmiş 2022 yılı rakamları detaylı tablosuna ulaşabilirsiniz: